職稱著作 發(fā)表時(shí)間:2020-03-21
現(xiàn)在職稱評(píng)職不僅對(duì)學(xué)歷、工作年限有要求,對(duì)學(xué)術(shù)成功也有要求,有的人會(huì)選擇出版著作在評(píng)職時(shí)給起到加分的作用,但不是隨隨便便出版一本著作就可以起到加分的作用,那么著作達(dá)到什么條件可以評(píng)職稱?

要公開出版著作,也就是要有ISBN書號(hào),是指作者在某一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)從事多年系統(tǒng)深入的研究,撰寫的在理論上有重要意義或?qū)嶒?yàn)上有重大發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)研究成果,不包括編著和譯著。
評(píng)職不同等級(jí)對(duì)作者位置的要求也是不同的,一般來說評(píng)正高級(jí),獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部以上,專著 10萬字以上,合著 20萬字以上;評(píng)副高級(jí),需要擔(dān)任著作的獨(dú)立主編,主編或副主編。有的職稱文件當(dāng)中會(huì)明確寫出這些條件,具體的還要看當(dāng)?shù)氐囊?,或者單位的評(píng)職文件。
不同的領(lǐng)域不同的地區(qū)可能會(huì)有不同,若是要求獨(dú)著,你是合著;要求第一作者你是第二作者,肯定是不平參加評(píng)職的。位置越靠前費(fèi)用越高,作者可以根據(jù)自身的需求,選擇適合自己的作者位置。
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